Sachbearbeitung Bauprüfung

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) ist Anlaufstelle für die Wandsbeker Bürgerinnen und Bürger in allen Belangen rund um Naturschutz, Bau-, Wege- und Gewerberecht. Gemeinsam mit 43 Kolleginnen und Kollegen, aufgeteilt in fünf Teams, sind Sie in der Abteilung Bauprüfung tätig. Wie spannend die Tätigkeit als Bauprüfer:innen sein kann, entdecken Sie auch im Podcast Jobschnack der Stadt Hamburg.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek und zum Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt.

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

• gute Analysefähigkeit, gutes Urteilsvermögen (inkl. Entscheidungsfreude)
• Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, insbesondere des Hamburgischen Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sowie des Verwaltungsrechts
• gutes Selbstmanagement (insbesondere Gestaltung des Arbeitsalltages, Verantwortungsübernahme und Ressourceneinsatz) sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft
• sehr gute Sozial- und Diversitätskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Kooperations- und Argumentationsvermögen)
• sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck (Zertifikat C1-Niveau), Verhandlungsgeschick sowie hohe Belastbarkeit

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Anfang der KW. 28 statt.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen